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...de permettre des actions communes. Les formations leur permettront d’acquérir une compréhension commune des enjeux et des leviers d’action et de monter ensemble des projets d’expérimentation. Comment votre promesse d’action contribuera-t-elle à mettre fin au travail des enfants d’ici 2025 ? En l’absence de solution clé en main face aux...

...tous les cas au cœur de la problématique. Le projet, mené par Aziz Ahammout pour RHSF, s’attaque directement à cette question : il vise à établir un modèle de filière au modèle économique durable pour l’ensemble des parties prenantes tout au long de la chaîne de valeur, en tenant compte...

...pour tenir compte de l’expérience et de l’âge de chaque ouvrier, nous avons examiné les process pour faire monter en compétence les travailleurs qui le souhaitent, commencé à mettre en place un dialogue social avec des représentants pour les différentes nationalités (problèmes de langue), donné des formations sur la culture...

...le monde, à commencer par les enfants. Davuluri, vous avez une compréhension très approfondie de la question, comment avez-vous réussi à établir une percée dans la manière de traiter le travail des enfants ? Je connaissais la situation avant de commencer mes recherches car j’ai travaillé quand j’étais enfant. Ma...

...d’un cadre de référence clair, dont RHSF est partie prenante, et mieux prendre en compte les risques pour tous les travailleurs des chaînes d’approvisionnement. Une accélération des actions et des engagements contre le travail des enfants En mai, tous les yeux se tourneront vers l’Afrique du Sud où se déroulera...

...dans presque tous les pays du monde et traverse les frontières ethniques, culturelles et religieuses. Derrière l’expression “esclavage moderne”, le rapport prend en compte :  Le travail forcé dans le secteur privé, L’exploitation sexuelle à des fins commerciales, Le travail forcé imposé par des autorités publiques, Le mariage forcé. Le...

...locales, des agences de recrutement, des intermédiaires ou des institutions publiques, se combinent et peuvent conduire à des situations de travail forcé.   Le travail forcé en bref :  RHSF – données extraites du rapport de l’OIT, Global estimates of modern slavery: forced labour and forced marriage, 12/09/2022  Le processus de...

...dans le secteur privé, notamment dans la construction, l’agriculture ou comme travailleurs domestiques; 4,8 millions sont victimes d’exploitation sexuelle forcée et 4 millions sont en situation de travail forcé imposé par un État. Une victime de l’esclavage moderne sur quatre est un enfant. Le travail forcé est une question complexe,...

Communiqué de presse – Novembre 2023 L’ONG toulousaine Ressources Humaines Sans Frontières organise une table ronde exceptionnelle le jeudi 30 novembre à Toulouse La question du travail forcé et du travail des enfants peut parfois sembler éloignée des réalités de notre pays. Elle est pourtant toujours d’actualité et même en...

...au contact@rhsansfrontieres.fr. Contact presse : Charlotte Dieu charlotte.dieu@rhsansfrontieres.onmicrosoft.com A propos de RHSF : Ressources humaines Sans Frontières (RHSF – https://www.rhsansfrontieres.org/), association « d’intérêt général » a pour mission de prévenir les risques de travail des enfants, de travail forcé, et plus largement de travail indécent dans les chaînes d’approvisionnement. RHSF s’appuie sur son...

...« pays pionnier » ?  La France prend ici un engagement fort. Devenir « pays pionnier » impose une cohérence et une coordination de toutes les initiatives, de tous les engagements, des différents ministères, des entreprises, des ONG, des partenaires sociaux… autour du travail forcé et du travail des enfants....

...jugement et sans donner de leçons, nous proposons des outils de sensibilisation qui donnent à tous les publics les clés de compréhension du problème systémique du travail des enfants et du travail forcé. Notre guide pour une prévention durable du travail des enfants et du travail forcé Les activités des...

RHSF est désormais partenaire du Bureau international du travail (BIT) dans le cadre de la campagne « 50 for freedom ». Cette campagne de sensibilisation fait la promotion du protocole sur le travail forcé qui a été adopté par l’Organisation internationale du Travail (OIT) en 2014, et ratifié par cinq...

...conventions 29 sur le travail forcé et 105 sur l’abolition du travail forcé. Cette signature était un préalable posé par l’Union européenne à celle d’un accord bilatéral sur les investissements. Cette ratification intervient dans un contexte où la Chine est accusée par la communauté internationale de travail forcé dans la...

...la consommation), « les maisons mère s’abritent derrière des chartes et se déresponsabilisent totalement. Ce raisonnement est totalement stérile puisqu’il ne permet pas d’avancer sur le sujet« . Une opinion partagée par Martine Combemale, présidente de RHSF, pour qui « il faut que les compagnies privées partent du postulat de...

Le dessin, de par sa singulière façon de communiquer, se présente comme un incroyable moyen d’appréhender des sujets sensibles tout en étant compris de tous. RHSF et l’OIT* sont ainsi ravis d’organiser un concours international de dessin sur le travail forcé. Le dessin permet à chacun d’entre nous de comprendre...

...naturelle » qui vous vient à l’esprit. Ouvrons le fichier suivant ! Test de l’entrepreneurTélécharger Auto-évaluation En savons-nous assez ? Cette deuxième étape de notre jeu représente un quiz. Les questions posées vous donneront l’occasion d’auto-évaluer vos connaissances et vos compétences, de comprendre ce que signifie être un entrepreneur et...

...une posture compatible avec un partenariat entre la France et le pays concerné. » Une réussite commune reconnue  Deux ans après son lancement, le travail commun réalisé par RHSF et le MEAE est salué comme une pleine réussite par les deux partenaires, qui soulignent leur complémentarité.  © Petit dej AEF, 14/10/2022...

...produits que nous consommons. Pour ce faire, l’association RHSF lance un outil innovant et interactif : L’Explorateur. Cette plateforme numérique permet à toutes et tous d’explorer un univers insoupçonné : celui des chaînes de sous-traitance internationales et des dangers qu’elles font peser les travailleurs du monde. Découvrez l’Explorateur ici Dans l’Explorateur, l’internaute...

...travail abusif des enfants. Dans le monde, l’agriculture est le premier secteur touché par le travail abusif des enfants, qui prend de multiples formes. En France, si la situation est tout à fait différente de ce qui peut être observé dans des pays plus exposés aux formes les plus graves,...

...En effet, au niveau économique, il permet à la communauté Rumah Gare d’avoir un revenu juste à travers la vente des pua kumbu et les décisions sont prises en commun. Au niveau environnemental, les produits utilisés proviennent essentiellement de la forêt et sont cultivés par la communauté elle-même, ceci ne nuisant...

...ça comme une opportunité de trouver une solution tous ensemble. Je pense cependant qu’il y a trois axes de levier.   La première est de trouver le moyen d’attirer les jeunes dans l’agriculture : comment les rendre fiers de l’agriculture ? Comment leur faire comprendre l’histoire agricole de la communauté? Comment leur...

...fabrication et commerce de gros de textiles, vêtements et chaussures, agriculture, y compris la foresterie et la pêche, fabrication alimentaire et commerce de matières premières agricoles, extraction et commerce de gros de ressources minérales ou fabrication de produits connexes et construction. Les entreprises devront identifier, évaluer, prévenir, atténuer, mettre fin...

...signature du protocole additionnel, RHSF publiera également un guide pratique composé de questions et d’outils pratique composé de questions et d’outils pour lutter contre le travail forcé, élaboré suite à dix ans de travail sur le terrain. Enfin, un film sur le travail forcé en Malaisie est également en préparation, il sera disponible...

...travailleurs exploités en milieu pollué -, les nouvelles économies solidaires, la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, l’émergence du travail robotisé, etc. Ci-joint le fruit de notre travail commun : ·  En ligne, sur le site du colloque · En PDF, sur ce même site ·  Vidéo, diffusée lors du colloque...

...21 dont est issu le Comité 21. Ils s’adressent à tous les pays et entraînent tous les acteurs, notamment non-étatiques, dans la dynamique d’un développement vertueux, pérenne et juste. Pour Bettina Laville, présidente du Comité 21, « leur portée universelle dessine pour le XXIᵉ siècle les directions d’un monde connecté,...

...coordonné des gouvernements et des militants du monde entier pourrait mettre fin à ce fléau. Présidente de RSHF, Martine Combemale revient sur ses réalités complexes et invisibles au micro de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), aux côtés d’Aurélie Hauchère Vuong, coordinatrice de la campagne 50 for Freedom de l’OIT. Ecouter l’entretien....

...à mettre en œuvre cet instrument international pour lutter contre le travail forcé sous toutes ses formes, y compris la traite des personnes, et vise à protéger les victimes et leur garantit un accès à la justice et à une indemnisation.  « En France le travail forcé se développe dans divers secteurs...

https://youtu.be/Z5cyah2_e-s Et si votre crayon était un outil contre le travail forcé ? Saviez-vous que des dizaines de millions de personnes dans le monde sont soumises à des conditions de travail relevant d’une forme moderne d’esclavage ? Nous pouvons tous jouer un rôle dans la prévention du travail forcé à...

...Mairie de Toulouse pour recueillir et analyser les cas potentiels de travail forcé dans la grande région. RHSF est également partenaire de l’Organisation Internationale du Travail dans la lutte contre le travail forcé à travers la campagne 50 for Freedom. RHSF propose, depuis février 2016, un livret pédagogique sur le...

...de toucher plus que le salaire minimum qui est versé dans beaucoup d’usines. En outre, les primes de compétences encouragent nos salariés à acquérir de nouvelles compétences. Ils peuvent être promus, ce qui entraîne des primes plus élevées. C’est plus facile de motiver nos travailleurs à se former. Dans le...

...d’une mise aux enchères qui aboutirait à l’exploitation par les compagnies pétrolières de leurs terres ancestrales. »  Informations pratiques : Entrée gratuite sous réserve des places disponibles Gazette Café – 6 rue Levat 34000 Montpellier https://www.gazettecafe.com Contact Aziz Ahammout – Responsable de Projets 05 31 98 19 54 – a.ahammout@rhsansfrontieres.fr http://www.rhsansfrontieres.org/fr http://fr.solidarityeconomy.eu...

Afin de sensibiliser aux risques de travail forcé et de travail des enfants, l’ONG Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF) lance un outil dédié. Ce dernier présente de façon interactive l’univers des chaînes de sous-traitance internationales et les dangers qu’elles font peser sur les travailleurs du monde … ainsi que les risques...

...000 en France (source : CNCDH). Il est possible de lutter contre ce fléau ! Martine Combemale, directrice de Ressources Humaines Sans Frontières et Mona Chamass Saunier, Directrice du Comité Contre l’Esclavage Moderne (CCEM) donneront des pistes de réflexion et d’action pour le combattre. Informations pratiques – Conférence-débat «Le travail forcé existe aussi en...

...privées et plus de 2 millions par un Etat ou des groupes de rebelles. Parmi ceux qui travaillent pour des particuliers ou des entreprises, 4,5 millions subissent une exploitation sexuelle forcée. Les commanditaires profitent de cette situation et génèrent d’immenses profits illégaux. Le travail forcé à grande échelle touche notamment...

...Y ont été présentés des dessins très variés, qui transmettent des messages forts destinés à favoriser la réflexion. «Le travail forcé est un sujet complexe», explique Philippe Vanhuynegem, chef du Service des principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT, qui ajoute: «On a souvent recours à des stéréotypes, comme...

...Dourlens, Journaliste AEF Développement Durable. Cette matinée a été organisée en partenariat par AEF et Ressources Humaines Sans Frontières qui fête ses 10 ans, avec le soutien du Conseil Économique, Social et Environnemental. Retrouvez les articles de cette matinée, écrit par Claire Avignon, sur le site AEF : http://www.aef.info/depeche/libre/550691 http://www.aef.info/depeche/libre/550635...

...toutes leurs formes ; AGIR pour mettre fin à ce fléau, en prenant des mesures efficaces pour prévenir le travail forcé et en protégeant les victimes. Nous pouvons tous ouvrir les yeux pour voir le travail forcé autour de nous et exiger que les biens et les services que nous consommons...

L’Assemblée nationale examine un texte qui vise à rendre responsables les donneurs d’ordre en cas de violation des droits humains chez leurs sous-traitants. Un premier pas, mais encore insuffisant, juge l’association RH sans frontières. Lire la tribune paru dans l’Express le 29 janvier 2015 après le drame du Rana Plaza....

...de prévention du travail indécent et du travail forcé, teste et partage des solutions opérationnelles pour un recrutement responsable tout au long des chaînes de sous-traitance. L’étude menée par RHSF auprès des employeurs dans le cadre de ce projet leur a permis d’exprimer leurs principales difficultés liées au recrutement de...

...sollicitant leurs idoles. La complexité du phénomène les confronte néanmoins à des questions difficiles : si les produits aux prix excessivement bas cachent des conditions abusives de travail, comment comprendre qu’en même temps acheter cher des « marques » n’est pas une preuve de respect des droits sociaux dans la chaîne...

...→ 22 février : Formation / sensibilisation ouverte à tous « Travail forcé et esclavage moderne… en France aussi ? Rendons visible l’invisible », organisée avec le Comité contre l’esclavage moderne, en partenariat avec la Mairie de Toulouse, Formation à destination des Comités d’entreprise sur le travail forcé dans l’industrie du Tourisme. Lieu :Espace...

...directions juridiques et RSE de nos entreprises, les universitaires, les commissaires et les parlementaires européens : tous nous disent l’importance et la pertinence d’un état des lieux qui permettrait notamment d’identifier la portée des mesures de vigilance prises pour lutter contre le travail des enfants, de comprendre les blocages et de...

...que nous avons mené durant deux ans grâce à un partenariat avec une entreprise chinoise et son donneur d’ordre français. Nous avons obtenu des résultats extrêmement positifs pour les salariés comme le soustraitant. Un livre est en préparation ainsi que des formations pour que cette expérience serve à tous afin...

...Je dis que la société doit dépenser toute sa force, toute sa sollicitude, toute son intelligence, toute sa volonté, pour que de telles choses ne soient pas ! » lançait Victor Hugo à l’Assemblée nationale en 1849.  L’institution du 1er mai comme « journée internationale de revendications sociales » a été décidée...

...en Occitanie : comment répondre aux enjeux environnementaux et sociaux ? » 1. Comment établir des filières de recrutement responsables ? 2. Quels sont les impacts sociaux et environnementaux de l’extraction et de la transformation des matériaux ? Pour répondre à ces deux questions, RHSF réunit le 18 janvier des intervenants de différents...

En 2015, RHSF a organisé un concours international de dessins sur le travail forcé, sous la présidence du dessinateur Plantu et en partenariat avec l’ONG malaisienne Tenaganita. https://www.youtube.com/watch?v=Vr_akEoF7xE& > 300 dessins sans concession, de plus de 120 dessinateurs issus de 45 pays, 2 expositions qui ont fait le tour du...

...sur la rémunération, lui faisant signer différents contrats successifs, dans une langue qu’il ne comprend pas. Les réformes engagées début septembre sur la libre sortie du territoire, la possibilité de changer d’employeur ou l’assurance d’un salaire minimum sont un pas en avant. Mais la prévention des risques de travail forcé...

https://www.youtube.com/watch?v=LMIINog3yS8&feature=emb_title Nous avons le plaisir de partager avec vous la vidéo de la table ronde du 10 décembre au Grand Palais. Avec la participation de Stéphane QUEFELEC (ENERGIES 2050), Martine COMBEMALE (RHSF), Sylvie O’DY (Comité contre l’Esclavage Moderne CCEM), Elisabeth LAFAILLE (Caritas France), Sandra COSSART (Sherpa – RSE et PED)....

Qui sommes-nous ? L’adresse de notre site Web est : https://www.rhsansfrontieres.org. Utilisation des données personnelles collectées Formulaires Dans le cadre de votre navigation sur notre site internet, vous pouvez être amené à nous communiquer des informations personnelles en vous inscrivant à nos lettres d’informations, ou en remplissant nos formulaires de don, adhésion,...

...sous toutes ses formes, y compris le recrutement et l’utilisation d’enfants soldats, et d’ici à 2025 mettre un terme à toutes les formes de travail des enfants.” Pour en savoir plus. L’enjeu Le travail forcé et le travail abusif des enfants existent encore aujourd’hui dans le monde entier, y compris en...

...et avril 2021 par l’ONG Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF) et l’Organisation internationale du travail (OIT) : « Et si votre crayon était un outil contre le travail forcé ? ». Découvrez tous les gagnants sur cette page, et leurs interviews sur le site de notre partenaire 50 for freedom....

...décembre, mais aussi pour les entreprises : c’est en effet devenu un impératif en matière de RSE, et un formidable outil pour prévenir les risques de travail forcé dans les chaînes de sous-traitance. Un impératif dans les chaînes de sous-traitance Dans son travail d’ONG de terrain, RHSF a pu constater à quel...

...que des grèves agitaient les entreprises voisines. Ce projet est la preuve qu’une amélioration des droits de l’Homme et des conditions de travail est possible, tout en améliorant la qualité des produits et la productivité. Une expérience unique https://www.youtube.com/watch?v=H9qXSUBysAE&t=2s&ab_channel=RHSansFronti%C3%A8res Réduire les heures supplémentaires sans diminuer les salaires, tout en améliorant...

...met tous ensemble. Il nous faut avancer, non pas pour nous, non pas pour notre ego mais parce que nous sommes tous comptables et souvent bénéficiaires d’une injustice. (…) Tous les enfants du monde ont le droit de rêver, pas seulement les nôtres ». Vidéo de la cérémonie Contact presse : Estelle Eeckeman...

Le 25 mai 2021, Martine Combemale, Présidente de RHSF, et Frédérique de Larquier, Directrice du GEIQ BTP 31, répondent aux questions de Thomas Hugues sur les risques de travail abusif auxquels peuvent être exposés les travailleurs étrangers dans les secteurs en tension.  Cette intervention dans l’émission Smart Impact (chaîne B...

...et se battent pour un autre modèle de développement agricole en Afrique. Film réalisé par Benjamin Polle et Julien Le Net : https://www.youtube.com/watch?v=3yXcCB5SJRU. La soirée est organisée en collaboration avec les réseaux Animafac et Etudiants et Développement et avec l’association MJE ATLAS. L’association MJE ATLAS présentera leur projet d’aide aux paysans vulnérables de Rwanda et d’Haiti dans...

...de la communication et représentation Etablir le rapport annuel d’activité en coordination avec l’équipe Définir un plan de communication commun à toutes les entités et en cohérence avec l’ensemble des activités et le déployer Assurer la représentation externe de l’association RHSF auprès des décideurs politiques, des institutions, des entreprises, des...

Bien qu’en 1981 la Mauritanie soit devenue l’un des derniers pays au monde à abolir l’esclavage, cette pratique toucherait encore des milliers de personnes. En 2014, l’ONG Walk Free classait la Mauritanie en tête des pays où la proportion de personnes réduite en esclavage était la plus élevée. Découvrez l’article...

...présentent des risques de travail forcé ou de travail des enfants ? Transport. Construction. Nettoyage. Tourisme. Textile. Electronique. Agriculture. Extraction. Tous les secteurs sont exposés. Bonne réponse ! En effet, tous les secteurs d’activité sont susceptibles d’être concernés. Notons que c’est dans le secteur agricole que le nombre d’enfants astreints...

...des experts internationaux. Le Forum Mondial Convergences, c’est 2 jours de débats, d’ateliers et de networking pour échanger et co-construire un monde « Zéro exclusion, Zéro carbone, Zéro pauvreté ». Réservez vos places dès maintenant et comptez parmi les participants à cette 10e édition du Forum Mondial Convergences ! Plus d’informations et inscriptions ici....

...évoluent, il faut comprendre et reconnaître les attentes légitimes de tous, du donneur d’ordre au travailleur en bout de chaîne. AGIR Chacun, à son niveau, peut apporter sa contribution. Une reconnaissance internationale Deux prix internationaux remis par la communauté universitaire (meilleur cas de Management international Atlas-AFMI 2015) et par les...

...internationales en matière de travail. C’est pourquoi nous sommes fiers d’avoir uni nos forces avec le Ministère des Affaires étrangères le 17 juin dernier. »  Contact presse Stéphanie Henrion : stephanie.henrion@rhsansfrontieres.onmicrosoft.com / 06.25.82.08.83 Tous les communiqués de presse Explorer nos ressources Chers journalistes, Pour continuer votre exploration des sujets portés...

...et qui ont un impact sur les droits de l’Homme au travail  Le changement climatique et ses conséquences sur les migrations forcées, ainsi que le travail forcé et le travail des enfants sont désormais incluses dans le livre « Travail forcé : Derrière le Code-barres ». Pour en savoir plus, cliquez ici....

...tous les aspects de sa vie ? Est-elle isolée ? A la lumière de ces questions, on est amené à conclure que Jaya est en situation de travail forcé. Jaya est en situation de travail forcé. Pour déterminer si une personne se trouve en situation de travail forcé, il faut...

...: « Travail forcé et travail des enfants : mieux comprendre les risques pour encourager les politiques de prévention à impact ». A cette occasion, Magali CROESE, Directrice générale de RHSF, aborde les points suivants : Le travail forcé : comment évaluer le risque de travail forcé, quels indicateurs ? Le travail...

PME, structures de l’ESS, collectivités… comment contribuer aux objectifs du développement durable (ODD) de l’ONU ? Les Objectifs de développement durable de l’ONU… En 2015, 193 pays ont adopté sous l’égide de l’ONU un nouvel ensemble d’objectifs pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et faire en sorte que tous les...

...d’esclavage moderne. Car l’esclavage moderne existe en France, et les risques sont en augmentation en Europe. L’ONG Ressources Humaines Sans Frontières et le Comité Contre l’Esclavage Moderne (CCEM) vous proposent une formation pour comprendre ce dont il s’agit, comment repérer des situations d’esclavage moderne, quels sont les droits des victimes...

On compte 20 millions de personnes victimes chaque année de traite humaine ou de travail forcé dans le monde. La France aussi est concernée. Martine Combemale, fondatrice de Ressources Humaines Sans Frontières, s’exprime au micro de Radio Présence aux côtés de Sylvie O’Dy, présidente du Comité Contre l’Esclavage Moderne. Ecoutez...

...Directrice générale Ressources Humaines Sans Frontières 9 Rue du Capitaine Escudié 31000 Toulouse Email : contact@hrwithoutborders.org Conception du site La Luciole Digitale – 106 Faubourg Lacapelle, 82000 Montauban – FRANCE Tél : 06 74 35 12 62 Site web : lalucioledigitale.com Hébergement Infomaniak Network, avenue de la Praille, 26 – 1227 Carouge – SUISSE https://www.infomaniak.com/fr...

Fondatrice de l’ONG Ressources humaines sans frontières (RHSF), Martine Combemale a reçu la Légion d’honneur en 2020 pour son combat contre le travail forcé et le travail des enfants. « Il ne faut pas qu’elle entre dans votre bureau ». Cette mise en garde prononcée avec humour par François Delattre,...

...une première phase de co-construction méthodologique, animée par RHSF, afin de mettre en place une méthodologie d’évaluation des entreprises, adaptée aux investisseurs, en matière de prévention du travail forcé et travail des enfants. Vous pouvez retrouver le communiqué de presse du Forum pour l’Investissement Responsable complet en suivant ce lien....

...le monde) et les diverses formes de précarisation. ·        Le changement climatique va impacter, d’ici à 2050, 5 milliards de personnes dans les zones où « les limites historiques de variabilité climatique seront dépassées », provoquant des perturbations économiques et réduisant les moyens de subsistance, notamment des agriculteurs* qui se tourneront vers des emplois peu qualifiés, formels ou...

...sous-traitance. Rejoindre le « Mouvement RHSF », c’est également manifester son refus du travail des enfants et du travail forcé et s’engager en soutien à des solutions durables, en rejoignant la campagne de RHSF. Chacun a un rôle à jouer pour que tous, ici comme ailleurs, bénéficient de conditions de travail décentes....

...Le début d’après-midi a été organisé sous forme de forum qui permettait aux représentants des établissements du CNEAP Occitanie de s’informer sur les outils et les ressources disponibles pour mener des actions pédagogiques pendant le festival. Les membres des associations présentes ont en effet mis à disposition leurs outils (jeux,...

...un « Speaker Tour » en partenariat avec les universités de Paris, Toulouse, Bordeaux et Montpellier Au mois d’octobre 2016, RHSF organisera, dans le cadre du projet SUSY, plusieurs événements sous la forme d’un « Speaker Tour » en lien avec l’Economie Sociale et Solidaire. L’ONG prévoit à cette occasion plusieurs conférences sur le...

...lancé par RHSF pour prévenir les risques de travail des enfants et de travail forcé : le Lab 8.7. RHSF se réjouit de ce partenariat indispensable entre pouvoirs publics, entreprises et société civile pour le respect des droits fondamentaux des travailleurs.  Lire le communiqué du Ministère français de l’Europe et...

...le forcer à continuer à travailler. Bonne réponse ! Dimitri n’a pas été menacé de sanctions disciplinaires qui l’auraient empêché de partir. Bien que son salaire soit inférieur à ce qu’on lui avait promis, il n’y a pas eu de rétention sur salaire pour le forcer à rester. Les violences...

...auprès des citoyens, en particulier des jeunes, et des entreprises.  Vos avantages en tant qu’adhérent : Une session privilégiée de formation et d’échange en ligne sur le travail des enfants et le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement. Une information régulière sur les actions que nous menons grâce à vous (newsletter...

...l’Organisation internationale du travail. Convention n°29 sur le travail forcé (1930) Convention n°105 sur l’abolition du travail forcé (1957) Convention n°138 sur l’âge minimum d’accès au travail (1973) Convention n°182 sur les pires formes de travail des enfants (1999) Convention n°155 sur la sécurité et la santé des travailleurs (1981)...

« Le rapport « Appropriation des ODD par les acteurs français » du Comité 21 est sorti. Le PFE est contributeur pour donner son analyse sur l’ODD6 sur l’eau aux côtés de plusieurs de ses membres. Le Comité 21, premier réseau d’acteurs du développement durable en France, a initié en...

Crédits Sénat. Le 17 décembre prochain, l’organisation internationale du travail, et la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH), organise un colloque au Sénat à la veille de la ratification du protocole additionnel à la convention 29 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sur le travail forcé. Ce protocole important permettra de...

En vue de contribuer aux Objectifs de Développement Durable de l’Organisation des Nations Unies (ONU), Global Compact a organisé un Tour De France PME, qui fera étape à Toulouse, ce Jeudi 12 Octobre! Vous y retrouverez Martine Combemale, dont l’intervention couvrira notamment l’ODD8 : travail décent et croissance économique! Global Compact s’arrêtera...

...par RHSF, le Collectif Ethique Sur l’Etiquette – Toulouse, Artisans Du Monde Toulouse, et la marqueBhallot. SYNOPSIS – « Les damnées du low-cost » (Franck Vrignon) Le 24 avril 2013, les images de l’effondrement d’une usine textile au Bangladesh ont fait le tour de la planète. Le Rana Plaza abritait des centaines d’ouvrières,...

En 2021, Année internationale contre le travail des enfants, RHSF lance son premier webinaire dédié à ses adhérents : une session privilégiée de formation et d’échange en ligne sur le travail des enfants et le travail forcé. Au programme : les réalités du travail des enfants et du travail forcé dans...

...à la pandémie. A l’autre bout du monde  Fermetures d’usines, totales ou partielles, production au contraire décuplée pour certains secteurs (gants, masques), augmentation du travail informel, mesures de confinement, frappent tout particulièrement les travailleurs migrants…  Leur sort est le plus souvent ignoré, alors qu’ils travaillent pour la plupart pour nos...

...que dans leur chaîne d’approvisionnement en dehors de nos frontières. Ce dossier complexe a toutes les chances de tomber sur le bureau des RH. Services RH, un seul mot d’ordre : anticipez ! Magali Croese, directrice générale de Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF), prend la parole dans la revue de...

...employeur librement (confiscation des paiers d’identité…) 3. Est-ce que Maria est en situation de travail forcé Maria est dans une situation de travail forcé car elle voulait partir mais son employeur l’a forcée de continuer son travail. Maria n’est pas dans une situation de travail forcé car son employeur lui...

Elle rentre tout juste du Costa Rica, et elle s’apprête à repartir en Malaisie. Martine Combemale est toujours entre deux avions, deux pays , deux continents, pour défendre une seule cause : l’éradication du travail des enfants et du travail forcé dans les chaînes de sous-traitance. Une tâche immense à...

Retour sur la conférence « Droits humains et entreprises : de l’identification des risques à l’action », organisée lors du forum Convergences le 4 septembre 2017. Martine Combemale, directrice de RHSF, y explique en quoi la problématique des agences d’intérim est fondamentale. Lire l’article paru sur le site AEF Info,...

L’esclavage n’a pas disparu. Le travail forcé toucherait aujourd’hui 21 millions de personnes. Demain l’Organisation internationale du travail, l’OIT, organise un colloque au Sénat. Au centre de ces discussions, de nouvelles mesures pour lutter contre le travail forcé. Présidente de RSHF, Martine Combemale répond aux questions de Franceinfo. Écouter l’interview...

...le 5ème plus gros importateur de produits à risques en matière d’esclavage moderne. Deuxièmement, en 2017, l’Europe était la région du monde où le risque d’esclavage moderne avait le plus augmenté, les migrants étant particulièrement vulnérables. -> Article complet à lire sur le site de l’Institut National de la Consommation....

...Représentant permanent de la France auprès de l’Organisation des Nations Unies, a inauguré l’exposition en présence de Jane Stewart, directrice du bureau de liaison de l’OIT auprès de l’ONU. Retrouvez ici le discours d’inauguration de François Delattre et là celui de Martine Combemale (tous deux en anglais). Merci à tous pour cette belle...

L’esclavage moderne est souvent assimilé à la prostitution forcée, mais il concerne aussi d’autres secteurs. Les migrants sont particulièrement vulnérables aux risques d’exploitation et de travail forcé, y compris en Europe. Interview d’Aziz Ahammout, Responsable opérationnel de RHSF. Lire l’article Christianisme aujourd’hui, juin 2019....

...de la RSE, par l’ICOM : pour en savoir plus Institut Catholique de Toulouse 31 Rue de la Fonderie, 31000 Toulouse 14 octobre, 9h00 à 11h00 :  Participation à la 6ème Agora organisée par Midi-Pyrénées Coopdév’, Atelier worshop n°3 « Innovation et développement, une autre voie pour l’internationalisation des entreprises » Hôtel...

...Dr Welyne Jeffrey Jehom, anthropologue en Malaisie Martine Combemale, fondatrice de RHSF, auteur de nombreuses études sur le travail des enfants Et la Compagnie Annibal & Ses Éléphants 19h45 : La soirée continue autour d’un cocktail Lieu et accès L’Entrepôt 7 Rue Francis de Pressensé 75014 Paris Métro Ligne 13 – Arrêt...

...de 18h30 Un triple vernissage, autour du travail des enfants et du travail forcé : Exposition de dessins « Travail forcé, derrière le code-barres » de RHSF ; Reportage-photo de la journaliste Tiphaine Gosse « Esclavage et discrimination en Mauritanie – braver le déni » ; Affiches réalisées par les...

...a été réalisé en partenariat avec le Medef Haute-Garonne, CCI Occitanie, TBS Education, RSE DEVELOPPEMENT, CCI Toulouse Haute-Garonne, CFDT, M Prod, Mutuelle IBAMEO – Groupe MACIF, Banque Populaire Occitane, Institut Catholique de Toulouse (entreprise), La French Tech, Aestetype Design, Repons’Eco, CGI, ICOM 21, Dolist, CJD Toulouse.  Voir le bilan vidéo...

Caritas internationalis, Acli et Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF) organisent une exposition photographique sur le travail décent à la Chambre de commerce de Syracuse. Lire l’article paru sur Servizion Informazione Religiosa, 3 mai 2017...

...ou remplissez le formulaire ci-dessous : nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Formulaire de contact FR Prénom Nom Adresse e-mail Vous souhaitez contacter Choisissez un destinataireMartine Combemale – FondatriceEstelle Eeckeman – Chef de projetsAziz Ahammout – Pôle RechercheCharlotte Dieu – Chargée de développementLe siègeMagali Croese – Directrice généraleHui...

La fondatrice de RHSF, dans son interview à France 3, explique comment est née RHSF, pourquoi l’année 2021 est un moment charnière pour l’éradication du travail des enfants et par quels moyens il est possible d’agir contre ce fléau. Lire l’interview....

...gouvernance de l’Université de Pékin, Le Centre d’innovation de la gouvernance coopérative nationale de l’Université de Pékin, de l’Université de Fudan et de l’Université de Jilin Co-organisé par Le Comité d’organisation du festival de la culture et de l’amitié international de Chine Et l’Institut des Etudes d’Administration et de Management...

8 novembre 2013 : Petit déjeuner débat organisé à Toulouse par l’ADEPES et RHSF dans le cadre du Forum Régional de l’Économie Sociale et Solidaire sur le thème : « vos fournisseurs, vos sous-traitants : comment construire une relation responsable et durable ». Télécharger la plaquette sur labo-ess.org....

« Martine Combemale, directrice et fondatrice de Ressources Humanes Sans Frontières était à la Maison de l’Economie Sociale et Solidaire, mardi, pour présenter son association. Depuis 10 ans, dans divers pays du monde, elle œuvre pour le respect des droits de l’Homme au travail, tout au long de la chaîne...

...victimes dans les pays riches…  Vous souhaitez comprendre ces informations, ce que recouvre l’esclavage moderne et quel peut être votre rôle en tant que consommateur ? Suite à la publication de l’Indice mondial de l’esclavage 2018, Ressources Humaines Sans Frontières répond à vos questions et vous apporte des clés pour comprendre....

A l’occasion du Grand Procès de la RSE (*Responsabilité sociétale des entreprises) qui se tiendra à la CCI (Chambre de Commerce et de l’Industrie) de Blagnac le 03 décembre, Martine Combemale interviendra comme expert, afin d’eclairer le tribunal sur la question : La RSE est-elle un alibi pour les entreprises...

Crédits Photo : OIT Marcel Crozet En raison du manque de main d’œuvre et des fermetures massives des écoles, le risque d’observer une augmentation du travail des enfants dans le cadre de la pandémie de Covid-19 est élevé. Martine COMBEMALE, fondatrice de RHSF, apporte son analyse. Lire l’article sur Ecovadis,...

...d’enfants travaillent dans le monde, rappelle l’association RH Sans Frontières, à l’occasion de la Journée internationale des droits de l’enfant. Certes le combat progresse dans beaucoup de pays, mais les entreprises tout comme les Etats doivent s’engager à long terme. Lire la tribune parue dans l’Express le 4 novembre 2014....

...autour du thème « Travail forcé et changement climatique » réalisés par des dessinateurs du monde entier. Les dessins font désormais partie de notre nouveau livre disponible ici. . Merci à tous les acteurs toulousains qui ont permis la réussite de ce projet  : SciencesPo Toulouse, TBS, l’Adépes, Enercoop et Susy !...

Qu’est-ce que le travail forcé, comment agir et pourquoi un concours de dessins ? Nadine Epstain interroge Martine Combemale, la Présidente de RSHF, dans la chronique « La face cachée du globe » du journal de 12h30. Ecouter l’interview...

Pour la rencontre annuelle d’Ecovadis, décideurs, entrepreneurs et porte-paroles d’institutions seront présents pour comparer leurs pratiques d’achats responsables et découvrir les dernières tendances. Parmi les speakers de cet événement international : Martine Combemale, Directrice de RHSF. Plus d’informations ici. ...

« Samedi 4 novembre 2017, la Mairie de Biarritz a accueilli le Global Compact France (initié par l’ONU) et Ressources Humaines sans frontières (ONG française) pour un après-midi de réflexions autour du développement durable. L’occasion de rencontrer Martine Combemale, fondatrice de l’ONG, et Ghislaine Haye, adjointe au Maire de Biarritz...

« Le processus de recrutement est un enjeu essentiel, souvent ignoré, de la prévention du travail abusif et du travail forcé. Tant dans les chaînes de sous-traitance que dans les entreprises françaises, elles aussi exposées. Les services RH ont un rôle décisif pour veiller à ce que les droits des...

À l’automne 2019, la Délégation aux entreprises du Sénat a lancé une mission d’information relative aux entreprises responsables et engagées. A cette occasion la fondatrice de RHSF, Martine Combemale, a été auditionnée par le Sénat pour contribuer aux travaux de la Délégation sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises...

Le premier pas pour agir efficacement contre le travail forcé et le travail des enfants, c’est de comprendre de quoi il est question. Découvrez trois quiz mis au point par RHSF pour vous aider à comprendre les rouages du travail forcé au-travers de l’histoire de Dimitri, Jaya et Maria. Crédits...

« Devoir de vigilance : comment cartographier ses risques et évaluer ses fournisseurs de façon efficace ? » Webinaire organisé le vendredi 10 novembre – 11h à 12h (GMT+1) Avec ​Martine Combemale, Fondatrice, RH Sans Frontières Modération : Joëlle Brohier, Présidente et Fondatrice, RSE et Développement Thème :  La gestion des...

...depuis 20 ans. Alors que la France vient d’affirmer publiquement son engagement à devenir pays pionnier sur le sujet, Martine Combemale, Présidente et Fondatrice de RHSF, revient sur les enjeux de cette Année internationale contre le travail des enfants et sur les réalités multiples de ce phénomène complexe. Voir l’interview....

Lors de la conférence « Ensemble pour le renouveau du Mali », la communauté internationale, dont la France, a mobilisé plus de 3,25 milliards d’euros. L’objectif: aider ce pays à relancer son économie ainsi que ses institutions dans sa reconstruction d’après-guerre. Une grande partie de cette aide ira à l’agriculture....

...et à hauteur de ses moyens! Au programme : Une exposition sur le travail des enfants et le travail forcé constituée sur la base des dessins reçus par RHSF dans le cadre de son concours « Dessine mes droits », parrainé par Plantu. Un stand d’information précisant ce qu’est le travail des enfants, son ampleur...

...puis de créer un manuel et un parcours de formation pour diffuser ces bonnes pratiques.  Des formations seront alors mises en place à destination des employeurs pour les sensibiliser aux risques de travail abusif auxquels les travailleurs étrangers sont exposés en fonction des conditions de leur recrutement. Des vigilances simples...

Formulaire Guide de prévention (#18) Merci de renseigner les informations ci-dessous pour accéder au guide prévention.   Issu du terrain, ce guide complète les cadres de références existants. Il est testé de façon continue dans le cadre du programme de recherche-action Lab 8.7 Il reprend le guide relatif au devoir...

Vous souhaitez contribuer à la prévention du travail des enfants, du travail forcé et plus largement du travail indécent dans les chaînes d’approvisionnement ? Que vous soyez une entreprise privée, une association ou un citoyen, vous pouvez faire un don pour soutenir le mouvement RHSF. RHSF a besoin de votre...

La déforestation galopante, que ce soit pour la monoculture du soja en Amérique latine, des palmiers à huile en Asie, du cacao en Afrique…, a aussi pour conséquences du travail forcé et du travail des enfants, observe Ressources Humaines Sans Frontières. Des pratiques humainement responsables sont pourtant possibles, avec un véritable engagement des donneurs...

Intervention de Martine Combemale, Directrice de RHSF. Evénement organisé par Amnesty International Toulouse et Toulouse Unicef Campus. Plus d’informations ici....

Le Global Compact France, initiative des Nations Unies pour la promotion des objectifs de développement durable, et Entreprises pour les droits de l’Homme (EDH) organisent un événement, hébergé par Schneider Electric, autour des plans de vigilance prévus dans la loi sur le devoir de vigilance des société mères du 27 mars 2017. RHSF...

RHSF a publié un article à la « Une » de l’Express sur les achats responsables des collectivités locales. Municipales: « A quand des achats responsables dans la commande publique ?« « Les collectivités locales n’ont pas le droit de réserver leurs appels d’offre aux produits et services made in France....

...CAMPUS UNESCO, sur les grandes problématiques mondiales. Le thème de ce CAMPUS UNESCO sera « LES DROITS HUMAINS» Martine Combemale, pour RHSF, interviendra afin de participer au tour d’horizon des problèmes et des enjeux des droits humains et aux débats qui suivront avec les classes qui auront reservé leur place....

...d’efficacité. Pour certains, ils auraient même l’effet pervers de contribuer à des violations des droits de l’homme. Afin d’y remédier, l’ONG RH Sans Frontières prône une approche alternative, basée sur la compréhension des risques et non sur la conformité. Explications. Lire l’article Data News, juin 2020 [Accès réservé aux adhérents]....

...travail forcé et le travail des enfants, a présenté deux films puissants qui racontent l’histoire de l’agriculture ouest-africaine ». Podcast disponible sur RFI, juillet 2017. Il s’agit d’une interview Aziz Ahammout d’une durée de 9min46. Il présente le projet SUSY, le festival du film et tous les objectifs de RHSF....

Le magazine « Gestion sociale », destiné aux partenaires sociaux, publie la tribune de RHSF et du député Dominique Potier. La France a annoncé ce 11 juin à l’Organisation internationale du Travail (OIT) sa volonté de devenir « pays pionnier » de l’élimination du travail des enfants et du travail forcé. Alors que...

Le professeur émérite à l’Université de Toulouse Capitole, Jacques Igalens a publié un article de recherche sur RHSF dans l’ouvrage « L’entreprise résiliente », réalisé dans le cadre d’un programme de recherche lancé par le Réseau national des Maisons des Sciences de l’Homme (RnMSH). Dans un chapitre 3 intitulé «...

Le ministre de la Justice du Luxembourg, la Présidente de Caritas Luxembourg et le Directeur de l’Inspection du Travail et des Mines ont inauguré, le 2 décembre 2017, l’exposition de RHSF « Travail forcé. Derrière le code-barres ». Découvrez l’intégralité de l’article sur le site du Ministère de la Justice du Luxembourg....

Disposant d’un socle solide de connaissances en droit social et en gestion des processus qui régissent la relation de travail, les RH sont les personnes les mieux placées pour identifier et réduire les facteurs de risque de travail forcé et de travail des enfants dans leur entreprise et plus largement,...

Formulaire carte vigilances Merci de renseigner les informations ci-dessous pour accéder aux cartes de vigilance. Nom de l’organisation Adresse e-mail Je consens à ce que ce site stocke les données que je viens de renseigner. Envoyer...

Chaque jour, grâce à Michel Cymes, Marina Carrère d’Encausse et Benoît Thevenet, la santé n’est plus un sujet tabou. Les deux médecins et leur complice abordent en direct, avec précision et souvent avec humour, la santé qui est un sujet de préoccupation majeur des Français. Ils décrypent l’actualité santé, toujours...

Au Panama, le travail des enfants est un fléau dans l’agriculture. En 2018, RHSF a réuni toutes les parties-prenantes des secteurs du café, de la banane et du plantain, et a coconstruit des solutions et des plans d’action avec les acteurs qui allaient les mettre en œuvre (planteurs…). RHSF a...

La rédaction de la Croix interroge Martine Combemale, la Présidente de RHSF. Dans un rapport remis jeudi 10 juin, deux jours avant la Journée mondiale contre le travail des enfants, l’ONU met en garde contre la hausse du travail des enfants, alors qu’il n’avait eu de cesse de baisser ces...

Le Global Compact France, l’ONG Ressources Humaines Sans Frontières et la Mairie de Biarritz organisent une demi-journée d’échanges autour des Objectifs de Développement Durable de l’ONU (ODD). Pendant cet événement, des PME, structures de l’ESS et autres acteurs de la région apporteront leurs témoignages et leur éclairage sur ce qu’est...

...entreprises et les collectivités en décryptant les nouvelles obligations de la loi. À cette occasion la fondatrice de RHSF, Martine Combemale, a été interviewée à propos des pratiques et des obligations des entreprises à ce sujet ainsi que l’accompagnement mis en œuvre par RHSF. Lire l’interview. Plus d’informations sur l’ouvrage....

...active et concrète à l’éradication du travail forcé et du travail des enfants qui touchent les chaînes d’approvisionnement mondiales. Au sein du fonds de dotation (RH Sans Frontières FDD), nous sommes convaincus que c’est notre intérêt commun d’œuvrer pour des conditions de travail décentes pour tous. C’est pourquoi nous souhaitons...

Interview par Europe 1 de Martine Combemale, présidente de Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF). Alors qu’un rapport de l’ONU pointe pour la première fois une hausse du travail des enfants en 20 ans, les produits made in France ne constituent pas une garantie absolue contre cette pratique. Lire l’interview....

Le 15 décembre 2017, Entreprises pour les droits de l’Homme (EDH) et le Global Compact France se sont associés à Schneider Electric pour organiser une rencontre exceptionnelle autour du devoir de vigilance. RHSF a été invitée à y intervenir.  Lire l’article E-rse.net, janvier 2018....

Le professeur émérite à l’Université de Toulouse Capitole, Jacques Igalens a publié le livre « Splendeurs et misères de la RSE ». L’ouvrage présente l’histoire de la réception de la RSE et explique pourquoi ce concept d’origine américaine a été favorablement accueilli et mis en pratique en France. La reddition...

Le Global Compact France et l’ONG Ressources Humaines Sans Frontières, accueillis par la Mairie de Biarritz, organisent une demi-journée d’échanges autour de la RSE, de l’ESS, et des Objectifs de Développement Durable de l’ONU (ODD) : « PME, structures de l’ESS, collectivités ; comment contribuer aux Objectifs de Développement Durable...

RSE et PED poursuit son cycle Droits Humains et Devoir de Vigilance. POUR VOUS INSCRIRE :👉https://goo.gl/forms/Elz6iNjgTgLKOVsq2 Ce cycle est en partenariat avec :  Sherpa, DDH Entreprises, GreenFlex, Vigilance Sociétale, Triomphe Consulting BENIN, AFD – Agence Française de Développement, Organisation internationale de la Francophonie (OIF), Région Bretagne....

...agriculteurs, travail des enfants, travail forcé jusque dans des exploitations françaises… Est-on pour autant impuissants face à tous ces constats ? Non ! Des solutions existent, heureusement, et les consommateurs ont leur rôle à jouer. Enquêtons donc sur ce que nous pouvons faire pour une alimentation responsable !  + d’info...

Le travail des enfants risque d’augmenter pour la première fois depuis 20 ans sous l’effet de la crise du Covid-19. L’année 2021, Année internationale contre le travail des enfants, doit être décisive.  Pour que chaque enfant puisse rêver à l’avenir, nous avons tous un rôle à jouer.  Ce kit est...

Musicien.nes, comédien.nes, responsables ou citoyen.nes proches de lieux d’exposition… vous pouvez inspirer le changement. Voici quelques ressources à votre disposition pour ouvrir les yeux, toucher les cœurs et mobiliser. Crédits : vidéo RHSF Musique Crédits : RHSF Théâtre Crédits : RHSF Exposition...

Dessein d’une foule Le 20 novembre 2015, en collaboration avec RSE et PED, RHSF organise une webconférence sur le thème : Enjeux et solutions des acteurs économiques – Quelles nouvelles solidarités inter-territoriales ? Rejoignez nous à Toulouse Business School, 20 Boulevard Lascrosses – amphithéâtre 26. Cet événement, labellisé COP 21, connectera ensemble 10...

Le Qatar annonce l’abolition du système qatari de parrainage des migrants. Le système qatari de parrainage des migrants, employés entre autres pour le Mondial 2022, est accusé de transformer les ouvriers en quasi esclaves. Pour l’ONG RH sans frontières, l’annonce de son abolition prochaine suscite autant d’espoir que de scepticisme....

...2015 une conférence débat sur la thématique « Ma chaîne de sous-traitance est-elle respectueuse des Droits de l’Homme ? ». Les questions « comment détecter les abus ? », « comment minimiser les risques ? », ou encore « quelles responsabilités sociales pour les entreprises ? » ont été abordées....

« Ce projet est le résultat d’une exposition intitulée « Derrière le code barre » par « Ressources Humaines Sans Frontières » et la Ligue de l’enseignement des droits de l’homme au travail ». Lire l’article sur L’EcoDelloJonio, avril 2017...

Le 18 janvier prochain, de 18 h à 20 h, l’ONG Ressources Humaines Sans Frontières organise, à l’Institut Management de Montpellier, une conférence théâtralisée sur le thème : « Comment répondre aux enjeux sociaux et environnementaux dans le secteur des BTP en Occitanie ? ». Retrouvez l’intégralité de l’article sur...

Maisons du Monde, Total, Petzl et aujourd’hui EcoVadis viennent de rejoindre le Fonds de prévention des risques de RHSF. ...