Actualités » Recrutement équitable

Retrouvez ici toutes nos actualités sur le thème du recrutement équitable.

Type actualités FR

« RéSolution » en Malaisie : projet phare du « Lab 8.7 » de RHSF

Face à la complexité de la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants, Ressources Humaines sans Frontières (RHSF) mène, dans son programme de recherche-action « Lab 8.7 », le projet « RéSolution ». Ce dernier est déployé depuis près...

Travailleurs migrants : RHSF sur le terrain au Népal

Par GUY CLAVEL A quelques semaines de la Coupe du monde de football au Qatar, les projecteurs sont à nouveau braqués sur la situation tragique dans cet émirat des travailleurs migrants, dont beaucoup viennent du...

Recrutement de travailleurs étrangers – Le débat RSE

Le 25 mai 2021, Martine Combemale, Présidente de RHSF, et Frédérique de Larquier, Directrice du GEIQ BTP 31, répondent aux questions de Thomas Hugues sur les risques de travail abusif auxquels peuvent être exposés les...

Lancement d’un cycle de webinaires : Travailleurs étrangers : un recrutement responsable est possible

L’ONG Ressources Humaines Sans Frontières lance en avril le premier cycle français de webinaires dédié au recrutement responsable des travailleurs étrangers à destination des employeurs et professionnels des ressources humaines des PME. Les participants pourront...

Situation des travailleurs immigrés au Qatar : l’impératif du recrutement équitable

Au Qatar la question du recrutement des travailleurs immigrés reste essentielle pour s’assurer qu’ils ne sont pas soumis au travail forcé.

Séminaire « Travail et transition écologique »

A l’occasion des 100 ans de l’Organisation internationale du Travail (OIT), RHSF prend part au séminaire organisé à l’Unesco avec le Centre de recherche et d’action sociales (Ceras)

Pacte de Marrakech – Le recrutement équitable, un impératif RSE

Le recrutement équitable est aujourd’hui un enjeu incontournable pour assurer un travail décent aux centaines de millions de travailleurs migrants qui œuvrent pour l’économie mondiale. Agir pour un recrutement équitable est une nécessité pour les...

« Pour identifier les risques sur les droits de l’homme, il n’y a pas de recettes magiques » (Total au forum Convergences)

Lors de la conférence « Droits humains et entreprises : de l’identification des risques à l’action », Martine Combemale, directrice de RHSF, revient sur la problématique des agences d’intérim.

Agir pour lutter contre les abus des droits de l’Homme

L’économie sociale et solidaire est une des solutions pour lutter contre les abus des droits de l’Homme. Découvrez les films réalisés pour le projet SUSY.

Vidéo de la Table ronde tenue durant la COP 21 – « Les effets du changement climatique sur les migrations et le travail forcé »

Nous avons le plaisir de partager avec vous la vidéo de la table ronde du 10 décembre au Grand Palais.Avec la participation de Stéphane QUEFELEC (ENERGIES 2050), Martine COMBEMALE (RHSF), Sylvie O’DY (Comité contre l’Esclavage...