Ressources Humaines Sans Frontières

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Exposition itinérante du Concours de dessins de 2021

Une sélection des 460 dessins reçus de 65 pays présentée dans une exposition itinérante, inaugurée au Palais des Nations de l’ONU à Genève le 8 juin 2022.

L’exposition de dessins peut être prêtée pour vos actions de sensibilisation. Pour plus de renseignements, contactez-nous : contact@rhsansfrontieres.fr

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Actualités

RHSF étudiée dans « Travaux – L’entreprise résiliente »

Professeur émérite à l’Université de Toulouse, Jacques Igalens propose un article de recherche sur RHSF dans l’ouvrage « L’entreprise résiliente », réalisé dans le cadre d’un programme de recherche lancé par le Réseau national des Maisons des...

FIR – RHSF : co-construction d’une méthodologie d’évaluation des entreprises

Dans le cadre du programme Lab 8.7 de RHSF, le FIR a piloté une première phase de co-construction méthodologique afin de mettre en place une méthodologie d’évaluation des entreprises, adaptée aux investisseurs, en matière de...

RHSF – Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères : un partenariat constructif 

Travail sur le terrain, formation de représentants diplomatiques, facilitation de contacts dans des pays étrangers, partage d’expérience sur le travail des enfants et le travail forcé dans l’industrie ou dans l’agriculture dans le monde… Un...

Travailleurs migrants : RHSF sur le terrain au Népal

Par GUY CLAVEL A quelques semaines de la Coupe du monde de football au Qatar, les projecteurs sont à nouveau braqués sur la situation tragique dans cet émirat des travailleurs migrants, dont beaucoup viennent du...

« Travail des enfants et travail forcé : de la théorie à la pratique »

Petit déjeuner thématique – 14 octobre 2022 Nous pouvons tous jouer un rôle à notre niveau dans la prévention du travail des enfants et du travail forcé des chaînes d’approvisionnement mondiales. Par la co-construction, nous...

Interview de Paulina Torres Mora, cheffe de projet terrain pour RHSF

Le Costa Rica, un nouveau terrain d’expérimentation pour RHSF  Les projets cofinancés par l’Agence française de développement (AFD) nécessitaient une présence continue sur nos sites expérimentaux. Pour le projet du Costa Rica, RHSF a opté...

    Nos convictions

    Refuser

    Refuser

    Il n’est nul besoin d’exploiter la misère des autres pour bien vivre.

    Comprendre

    Comprendre

    Pour que les pratiques évoluent, il faut comprendre et reconnaître les attentes légitimes de tous.

    Agir

    Agir

    Chacun, à son niveau, peut apporter sa contribution.

    Témoignages

    Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères se réjouit de travailler avec Ressources Humaines Sans Frontières en s’appuyant sur {son} expertise reconnue et unique de plus de 20 ans en conception, expérimentation et validation d’approches nouvelles. (…). Je me réjouis de notre coopération pour faire disparaître effectivement et durablement les risques de travail des enfants et de travail forcé dans les chaînes de sous-traitance."
    François Delattre
    Ancien Secrétaire général du ministère des Affaires étrangères
    Avec RHSF, nous avons trouvé une ONG partenaire experte et dynamique, avec laquelle nous travaillons en confiance et de manière constructive. J’ai apprécié sa philosophie, qui n’est pas dans le jugement et repose sur une volonté d’engagement et de dialogue. Loin des exposés théoriques, RHSF, forte d’une longue expérience, est très « terrain » et apporte de l’innovation opérationnelle. Elle bouscule nos a priori et nous fait avancer."
    Xavier Galliot
    Directeur Développement durable, Essilor
    Parents de deux petites filles, nous sommes révoltés par l’exploitation des enfants et des adultes au travail. Nous soutenons le combat de RHSF depuis ses débuts car c’est une organisation de terrain. Elle partage notre message : ne tirons pas profit des plus faibles !"
    Laurence et Thomas
    Suisse
    Nous avons commencé à travailler avec RHSF grâce à notre client qui nous a aidés à mettre en place une politique RSE dans notre entreprise. Nous avons ensuite décidé de travailler directement avec RHSF, qui nous a amenés à mieux comprendre nos salariés tout en nous écoutant pour nous permettre d’atteindre nos objectifs RSE."
    M. Li
    Directeur général de Polyunion (Chine)