Qui sommes-nous ?
Une ONG de terrain
Prévenir les risques de travail des enfants, de travail forcé, et plus largement de travail indécent dans les chaînes d’approvisionnement : telle est la mission de Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF). Pour ce faire, l’ONG RHSF :
- Expérimente des solutions pilotes de prévention avec les parties prenantes,
- Partage son expertise auprès de tous ceux qui œuvrent pour un travail décent tout au long des chaînes d’approvisionnement (entreprises, acteurs publics, organisations de consommateurs, représentants des travailleurs…).
L’engagement de RHSF est fondé sur trois convictions :
REFUSER
Il n’est nul besoin d’exploiter la misère des autres pour bien vivre : l’histoire des pays développés, qui ont mis fin aux situations indignes nées de la révolution industrielle, en témoigne. De même, l’économie mondialisée peut et doit éradiquer le travail forcé et le travail des enfants.
COMPRENDRE
Il n’est pas question de juger ou de donner des leçons. Pour que les pratiques évoluent, il faut comprendre et reconnaître les attentes légitimes de tous, du donneur d’ordre au travailleur en bout de chaîne.
AGIR
Chacun, à son niveau, peut apporter sa contribution.
Une reconnaissance internationale
Deux prix internationaux remis par la communauté universitaire (meilleur cas de Management international Atlas-AFMI 2015) et par les entreprises (Business Innovation Trophée des achats 2016)
Soutien du Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères au Lab 8.7, l’incubateur de solutions opérationnelles lancé par RHSF, “une initiative unique en France” (Secrétaire général du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères 2019-2022).
La communauté RHSF
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Aliénor DesclaisResponsable Projets
Aliénor Desclais est responsable de projets au sein de RHSF : elle conçoit et coordonne des projets visant à prévenir le travail forcé, le travail des enfants et, plus largement, les atteintes aux droits des travailleurs. Elle développe notamment des démarches de recherche-action participative, associant l’expertise des acteurs de terrain à la parole des travailleurs concernés. Son parcours en anthropologie et en gestion de projets lui permet de croiser approche opérationnelle et analyse des réalités vécues par les travailleurs.
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Laurienne Dubost Directrice opérationnelle
Laurienne supervise les opérations de RHSF. Forte de 20 ans d'expérience dans le secteur de la solidarité internationale, avec des structures associatives sur des terrains d'urgence, de post-urgence et de développement, à des postes de coordination de projets et de coordination générale, sur le terrain comme au siège. Laurienne apporte sa rigueur dans la gestion de projets, le reporting et la gestion quotidienne de l'association.
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Estelle EeckemanResponsable Projets
Estelle Eeckeman travaille depuis 10 ans à RHSF sur la sensibilisation et la formation aux mécanismes du travail des enfants et du travail forcé, ainsi que sur les analyses et les projets multi-acteurs de RHSF dans le secteur agricole. Elle a notamment déployé le concours international de dessins en partenariat avec l’OIT, et piloté le programme sur le travail des enfants dans le café au Costa Rica. Elle dirige actuellement le projet de prévention du travail forcé dans le vin en France, Espagne et Italie.
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Le mouvement RHSF, c’est aussi une diversité d’organisations et d’individus engagés pour un travail décent dans les chaînes d’approvisionnements.
Partenaires
Pour des projets pertinents, efficients et durables, RHSF met au cœur de son action la coopération avec des acteurs engagés. Découvrir nos partenaires.
Bénévoles
Parmi les citoyens et professionnels engagés dans le mouvement, RHSF peut compter sur des adhérents bénévoles dont l’aide, les compétences et le temps sont extrêmement précieux.
En cours d’actualisation.
Rapports d'activité
Nos comptes détaillés, accompagnés du rapport du commissaire aux comptes, sont disponibles sur demande.
La presse parle de nous
On parle de nous dans la presse !